Tujuan penelitian ini adalah 1) Menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru Sekolah Dasar Negeri 50, 117 dan 153/II Lubuk Landai Kecamatan Tanah Sepenggal Lintas Kabupaten Bungo, 2) Menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja guru Sekolah Dasar Negeri 50, 117 dan 153/II Lubuk Landai Kecamatan Tanah Sepenggal Lintas Kabupaten Bungo, 3)Menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru Sekolah Dasar Negeri 50, 117 dan 153/11 Lubuk Landai Kecamatan Tanah Sepenggal Lintas Kabupaten Bungo. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan jenis asosiatif. Penelitian dilaksanakan di Sekolah Dasar Negeri 50, 117 dan 153/II Lubuk Landai Kecamatan Tanah Sepenggal Lintas Kabupaten ...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis tentang peran kepala sekolah berkait...
Dalam pelaksanaan tugas sehari-hari masih banyak pegawai kurang berdisiplin. Hal ini tercermin dari ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk: (1) mengetahui pengaruh disiplin kerjaterhadap kinerja g...
Tujuan penelitian ini adalah 1) Menganalisis pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja guru Sek...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan disiplin kerja ...
Kantor Kelurahan yang berkedudukan di bawah kecamatan mempunyai peranan penting dalam mendukung kine...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan budaya kerja, baik seca...
Disiplin belajar sangat penting dimiliki oleh siswa karena siswa yang memiliki disiplin b...
Tujuan penelitian ini adalah untuk 1) Menganalisis seberapa besar pengaruh Kompetensi Guru terhadap ...
Kinerja adalah suatu prestasi kerja atau hasil kerja seseorang berdasarkan kualitas yang dicapainya ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan tunjangan profesi secara parsial...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja secara parsial ma...
Penelitian ini menggunakan metode survey dengan pendekatan studi korelasi. Populasi dalam penelitian...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui disiplin kerja guru sekolah dasar di Kecamatan Kemranjen ...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis tentang peran kepala sekolah berkait...
Dalam pelaksanaan tugas sehari-hari masih banyak pegawai kurang berdisiplin. Hal ini tercermin dari ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk: (1) mengetahui pengaruh disiplin kerjaterhadap kinerja g...
Tujuan penelitian ini adalah 1) Menganalisis pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja guru Sek...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan disiplin kerja ...
Kantor Kelurahan yang berkedudukan di bawah kecamatan mempunyai peranan penting dalam mendukung kine...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan budaya kerja, baik seca...
Disiplin belajar sangat penting dimiliki oleh siswa karena siswa yang memiliki disiplin b...
Tujuan penelitian ini adalah untuk 1) Menganalisis seberapa besar pengaruh Kompetensi Guru terhadap ...
Kinerja adalah suatu prestasi kerja atau hasil kerja seseorang berdasarkan kualitas yang dicapainya ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan tunjangan profesi secara parsial...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja secara parsial ma...
Penelitian ini menggunakan metode survey dengan pendekatan studi korelasi. Populasi dalam penelitian...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui disiplin kerja guru sekolah dasar di Kecamatan Kemranjen ...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis tentang peran kepala sekolah berkait...
Dalam pelaksanaan tugas sehari-hari masih banyak pegawai kurang berdisiplin. Hal ini tercermin dari ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk: (1) mengetahui pengaruh disiplin kerjaterhadap kinerja g...