Profesionalisme Aparatur Sipil Negara Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Simeulue

Berbagai kebijakan telah diberlakuk:an oleh pemerintah untuk mendorong profesional aparatur, pada kenyataannya belum optimal dilaksanakan, adapun birokrasi pada sektor pemerintah mencakup bidang tugas yang sangat luas, komplek dan melibatkan bentuk organisasi yang berskala besar dengan jumlah personil yang banyak untuk melaksanakan penyelenggaraan Negara, pemerintah,termasuk pelayanan umum dan pembangunan. Maka dibutuhkan kemampuan aparatur yang profesional dalam memberikan pelayanan yang baik, adil dan memiliki tanggung jawab sesuai dengan tugas dan fungsinya sebagai penyelenggara pemerintahan, abdi Negara dan abdi masyarakat. Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan dan menganalisis profesionalisme aparatur sipil Negara Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Simeulue dilihat dari aspek responsivitas, akuntabilitas, inovasi, kompetensi dan keterampilan serta untuk mendeskripsikan dan menganalisis hambatan-hambatan atau faktor-faktor penghambat dan penduk:ung yang dihadapi aparatur dalam mengembangan aparat yang profesional di Dinas Kependuduk:an dan Pencatatan Sipil Kabupaten Simeulue. Metode analisis penelitian kualitatif ini, memakai model analisis interaktif Miles dan Huberman. Dengan tahapan-tahapan : (a) Reduksi Data; (b)Penyajian Data; dan (c) Penarikan Kesimpulan/Verifikasi. Hasil pembahasan penelitian ini, menunjukkan profesionalisme aparatur di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Simeulue relatif masih. rendah dan perlu ditingkatkan. Belum semua jenis pelayanan yang diberikan dapat dilakukan secara profesional dan dapat memuaskan masyarakat sebagai pengguna jasa layanan, masih sebagian dari pelayanan publik yang mampu diselenggarakan secara profesional, responsif, akuntabel, inovatif, sesuai dengan kompetensi dan keterampilan