Untuk mewujudkan salah satu misi dari suatu Perguruan Tinggi yaitu menghasilkan lulusan yang berkualitas dan berbudi luhur, maka peran dosen yang disiplin dengan komitmen tinggi dan kompetensi tinggi dalam proses pembelajaran menjadi satu tujuan utama. Untuk mencapai tujuan itu maka informasi tentang profil dosen menjadi sangat penting sebagai bahan untuk melaksanakan pembinaan, pengembangan, penilaian kinerja dosen serta pengambilan keputusan yang mengacu pada Tri Dharma Perguruan Tinggi. Sehubungan dengan hal tersebut di atas maka perlu dilakukan rancangan model peta profil dosen perguruan tinggi. Hasil penelitian ini diperoleh bahwa untuk mengetahui komitmen dosen dilakukan dengan mengukur komponen komitmen yang terdiri dari: kehadiran m...
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman siswa terhadap operasi hitung perkalian bersus...
Pengakuan kinerja profesi dalam bentuk sertifikat pendidik tidaksaja memvonis seorang guru mumpuni d...
Tujuan dari penelitian ini adalah bagaimana penerapan konsep-konsep pembelajaran untuk menciptakan m...
Mahasiswa profesi kesehatan (kedokteran, keperawatan, gizi, kebidanan, dll) diharapkan dapat memili...
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran model-model penilaian kinerja guruuntuk dapat di...
Pengakuan kinerja profesi dalam bentuk sertifikat pendidik tidak saja memvonis seorang guru mumpuni ...
Penilik adalah jabatan fungsional keahlian termasuk dalam rumpun tenagakependidikan lainnya yang dib...
Tujuan artikel ini adalah bagaimana penguatan kompetensi profesional guru bimbingandan konseling. Ko...
Model pembelajaran inovatif berbasis kespesifikan lokal manakah yang mampu memberdayakan peserta did...
Karya ini merupakan karya berseri dengan karya sebelumnya berupa buku yang berjudul Teacher’s...
Modul Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Seni Budaya Seni Tari SMA yang telah terintegrasi pengu...
Dalam rangka usaha kita untuk mewujudkan suatu pendidikan yang berhasil clan menjadikan peserta didi...
Kesenjangan antara manajemen SD di Jawa Barat dengan kinerja manajemen SD rata-rata nasional menimbu...
Pengembangan keprofesian berkelanjutan bagi guru merupakan kebijakan pemerintah dalam rangka peningk...
Pengakuan kinerja profesi dalam bentuk sertifikat pendidik tidaksaja memvonis seorang guru mumpuni d...
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman siswa terhadap operasi hitung perkalian bersus...
Pengakuan kinerja profesi dalam bentuk sertifikat pendidik tidaksaja memvonis seorang guru mumpuni d...
Tujuan dari penelitian ini adalah bagaimana penerapan konsep-konsep pembelajaran untuk menciptakan m...
Mahasiswa profesi kesehatan (kedokteran, keperawatan, gizi, kebidanan, dll) diharapkan dapat memili...
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran model-model penilaian kinerja guruuntuk dapat di...
Pengakuan kinerja profesi dalam bentuk sertifikat pendidik tidak saja memvonis seorang guru mumpuni ...
Penilik adalah jabatan fungsional keahlian termasuk dalam rumpun tenagakependidikan lainnya yang dib...
Tujuan artikel ini adalah bagaimana penguatan kompetensi profesional guru bimbingandan konseling. Ko...
Model pembelajaran inovatif berbasis kespesifikan lokal manakah yang mampu memberdayakan peserta did...
Karya ini merupakan karya berseri dengan karya sebelumnya berupa buku yang berjudul Teacher’s...
Modul Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Seni Budaya Seni Tari SMA yang telah terintegrasi pengu...
Dalam rangka usaha kita untuk mewujudkan suatu pendidikan yang berhasil clan menjadikan peserta didi...
Kesenjangan antara manajemen SD di Jawa Barat dengan kinerja manajemen SD rata-rata nasional menimbu...
Pengembangan keprofesian berkelanjutan bagi guru merupakan kebijakan pemerintah dalam rangka peningk...
Pengakuan kinerja profesi dalam bentuk sertifikat pendidik tidaksaja memvonis seorang guru mumpuni d...
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman siswa terhadap operasi hitung perkalian bersus...
Pengakuan kinerja profesi dalam bentuk sertifikat pendidik tidaksaja memvonis seorang guru mumpuni d...
Tujuan dari penelitian ini adalah bagaimana penerapan konsep-konsep pembelajaran untuk menciptakan m...