Tesis ini menitikberatkan pada kinerja bagian olahraga Dinas Pendidikan Kabupaten Sintang denga tujuan mengetahui implementasi kebijakan, mengukur efektifitas dan mengevaluasi kinerja bagian olahraga Dinas Pendidikan Kabupaten Sintang dalam pembinaan olahraga bagi pelajar di Kabupaetn Sintang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif jenis penelitian adalah deskriptif sedangkan subjek penelitian adalah pegawai bagaian olahraga dinas pendidikan kebupaten sintang, pengawas olahraga dan beberapa guru olahraga sekolah yang terkait. Anggaran, sumber daya manusia dan sarana prasarana menjadi kekuatan dan kelemahan dalam melaksanakan kegiatan/ program/ kebijaksanaan yang telah ditetapkan pada bagian olahraga dinas pendidikan kab...
Penelitian ini menggambarkan dan menganalisis kinerja pelayanan Bidang Pembinaan, Penganalisa dan P...
Kebutuhan pemerintah Indonesia atas Humas pemerintah tidak lagi dalam tataran wacana atau sekedar ko...
Kebutuhan pemerintah Indonesia atas Humas pemerintah tidak lagi dalam tataran wacana atau sekedar ko...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kinerja pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupate...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pelaksanaan kegiatan pendidikan dan pel...
Penyerapan Anggaran merupakan salah satu bentuk penilaian kerja yang secara tidak langsung menjadi ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis variabel yang berpengaruh terhadap kinerj...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kinerja Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sintang. Hasil pen...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pembinaan kinerja pegawai khususnya pembinaan karir d...
Abbstrak Sumber Daya Manusia merupakan faktor penting bagi setiap organisasi atau perusahaan, tidak ...
Tujuan penelitian ini adalah : (1) mendiskripsikan program kerja humas di Dinas Pendidikan Kabupate...
Pelatihan dan delegasi wewenang di lakukan untuk sebagai sarana untuk meningkatkan keterampilan dan...
Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan dan menganalisis tentang pelaksanaan penyusunan Laporan Kin...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengukur pengaruh antar variabel sebagai berikut: (1) kin...
Penelitian ini menganalisis manajemen peningkatan mutu kinerja pegawai bidang pembinaan ketenagaan d...
Penelitian ini menggambarkan dan menganalisis kinerja pelayanan Bidang Pembinaan, Penganalisa dan P...
Kebutuhan pemerintah Indonesia atas Humas pemerintah tidak lagi dalam tataran wacana atau sekedar ko...
Kebutuhan pemerintah Indonesia atas Humas pemerintah tidak lagi dalam tataran wacana atau sekedar ko...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kinerja pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupate...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pelaksanaan kegiatan pendidikan dan pel...
Penyerapan Anggaran merupakan salah satu bentuk penilaian kerja yang secara tidak langsung menjadi ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis variabel yang berpengaruh terhadap kinerj...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kinerja Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sintang. Hasil pen...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pembinaan kinerja pegawai khususnya pembinaan karir d...
Abbstrak Sumber Daya Manusia merupakan faktor penting bagi setiap organisasi atau perusahaan, tidak ...
Tujuan penelitian ini adalah : (1) mendiskripsikan program kerja humas di Dinas Pendidikan Kabupate...
Pelatihan dan delegasi wewenang di lakukan untuk sebagai sarana untuk meningkatkan keterampilan dan...
Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan dan menganalisis tentang pelaksanaan penyusunan Laporan Kin...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengukur pengaruh antar variabel sebagai berikut: (1) kin...
Penelitian ini menganalisis manajemen peningkatan mutu kinerja pegawai bidang pembinaan ketenagaan d...
Penelitian ini menggambarkan dan menganalisis kinerja pelayanan Bidang Pembinaan, Penganalisa dan P...
Kebutuhan pemerintah Indonesia atas Humas pemerintah tidak lagi dalam tataran wacana atau sekedar ko...
Kebutuhan pemerintah Indonesia atas Humas pemerintah tidak lagi dalam tataran wacana atau sekedar ko...