Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Kerja terhadap Disiplin Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Telaga Antang, Kabupaten Kotawaringin Timur

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan budaya kerja, baik secara parsial maupun simultan terhadap disiplin kerja guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Telaga Antang, Kabupaten Kotawaringin Timur. Dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data dengan jumlah responden sebanyak 55 guru yang berstatus PNS. Dalam penelitian ini terdapat 2 (dua) variabel independen, yaitu variabel kepemirnpinan (X1) dan budaya kerja (X2) serta variabel independen yaitu disiplin kerja (Y) dengan menggunakan uji instrumen (validitas dan reliabilitas) dan analisis regresi linier berganda menggunakan bantuan perangkat lunak SPSS versi 12.0. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa nilai t hitung variabel kepemimpinan (4,472) dan budaya kerja (2,675) > t 13001 (2,007) dengan signifikansi kedua variabel independen sebesar 0,000 dan O,O10 F 13001 (3,175) dengan signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Berarti secara simultan kedua variabel independen tersebut berpangaruh signifikan terhadap disiplin kerja guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Telaga Antang, Kabupaten Kotawarir.gin Tirnur. Dari hasil koefisen determinasi diperoleh bahwa sumbangan pengaruh secara parsial yang terbesar adalah variabel kepernimpinan (60,0%) kemudian budaya kerja (35,9%), sedangkan secara simultan sumbangan pengaruh kedua variabel independen terhadap variabel disiplin kerja adalah 89,6% dan sisanya sbesar 10,4% dijelaskan oleh variabel lain diluar model penelitian