Faktor-faktor yang Mempengaruhi Efektivitas Kerja Anggota Polisi Satuan Lalu Lintas Polresta Ternate

Penelitian ini berangkat dari teori M. Hasibuan tentang Faktor-faktor displin diantaranya tujuan pendidikan dan pelatihan, teladan pemimpin, waskat dan sangsi hukuman berpengaruh secara signifikan terhadap efektivitas kerja anggota satuan lalu lintas Polresta Ternate. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar faktor-faktor displin kerja diantaranya tujuan pendidikan pelatihan, teladan pemimpin, waskat dan sangsi hukuman berpengaruh terhadap efektivitas kerja satuan lalu lintas Polresta Ternate . Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan populasi sebanyak 60, sampel 60 orang dan teknik analisis data dengan instrument penelitian uji validitas, uji reliabilitas, uji asurnsi klasik dan menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel faktor-faktor displin tujuan pendidikan pelatihan dan teladan berpengaruh signifikan terhadap efektivitas keija satuan lalu lintas Polres Ternate dengan T masing-masing 2.094 dan 3.436 sedangkan faktor displin waskat dan sangsi hukuman tidak berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja satuan lalu lintas Polresta Ternate dengan T masing-masing -1572 dan -283. Berdasarkan model summary ke empat faktor-faktor displin tujuan pendidikan pelatihan, teladan pemimpin, waskat dan sangsi hukuman berpengaruh sebesar 93,3% terhadap efektivitas keija anggota satuan lalu lintas Polresta Ternate dan 6,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti