Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparat Desa Di Kecamatan Manduamas Kabupaten Tapanuli Tengah

Kepemimpinan merupakan unsur yang penting dalam menjalankan roda organisasi. Setiap pemimpin pada dasamya memiliki prilaku yang berbeda dalam memimpin yang disebut dengan gaya ~pinan. Pemimpin dengan gaya kepemimpiDan yang baik akan menciptakan motivasi yang tinggi da1am set.iap bawalwmya dan dengan disiplin serta komhmen yang tinggi sehingga akan meningkatkan kinerja organisasi iu sendiri. Penelitian ini dilakukan pada aparat desa se kecamatan Manduamas untuk menjawab permasaJahaD; bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan disipJin kaja terbadap kinerja aparat desa di Kecamatan Manduamas Kabupaten Tapanuli Tengah Propinsi Sumatera Utara. Pengwnpulan data dilak:ukan dengan menyebadam daftar pertanyaan sebagai aIat pengumpulan data yang utama yang terkait dengan data umum me1alui metode statistik. Adapun jumlah respondeD. sebanyak 45 ( empat puluh lima ) orang yang tersebar pada 9 ( sembilan ) desa. Data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 17. Teknik sampling yang dipakai adalah metode sensus dan teknik pengujian data yang eligunakan daIam penelitian ini meliputi uji validitas dengan analisis faktor uji reliabilitas dengan Alpha Croobach. Uji asnmsi klasik dan anaIisis regresi liner berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Basil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terbadap kinerja karyawan. Motivasi berpengaruh positif terbadap kinerja karyawan dan disiplin kaja berpengaruh positif terbadap kinerja karyawan