Pengaruh Motivasi Spiritual Dan Kompensasi Terhadap Kepemimpinan Dan Kinerja Guru Di Lembaga Pendidikan Muhammadiyah Se Kota Batam

Penelitian ini dimaksudkan untuk menganalisis pengaruh : 1) motivasi spiritual dan 2) kompensasi terhadap kepemimpinan dan kinerja guru di lembaga pendidikan Muhammadiyah se kota Batam. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah non-probability sampling dengan teknik judgemental (purposive). Dari jumlah populasi yang ada yang memenuhi syarat untuk dijadikan sampel sebanyak 142 responden. Penelitian ini merupakan penelitiall kausalitas, yang bertujuan untuk menganalisis hubungan dan pengaruh (sebab-akibat) dari dua atau lebih fenomena melalui pengujian hipotesis. Metode analisis penelitian dilakukan dengan menggunakan metode Structural Equation Model (SEM). Perangkat lunak yang digunakan untuk analisis structural adalah AMOS 20 dan dari Arbuckle dan untuk analisis deskriptifmenggunakan SPSS 20. Hasil analisis menunjukkan bahwa model terbaik diperoleh setelah diadakan modifikasi model sebanyak dua kali, yaitu dengan mengkore1asikan beberapa error indikator yang memiliki Modifikasi Indeks (M.I) > 15,00 dan tidak mengikut sertakan indikator yang memiliki loading factor (λ) < 0,2000. Model persamaan struktural hasil modifikasi dinyatakan baik, karena telah mernenuhi satu kriteria dari delapan cut ofvalue, yaitu kriteria, Relative Chi-square