Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kepulauan Riau

Tujuan penelitian ini adalah untuk mendiskripsikan motivasi kerja dan disiplin kerja di Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kepulauan Riau. Selanjutnya penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja pegawai serta menganalisis variabel yang berpengaruh dominan terhadap prestasi kerja pegawai di Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kepulauan Riau. Sampel yang digunakan adalah sebanyak 66 pegawai diambil dari keseluruhan populasi. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner, yang disusun dalam skala 1-5, skor 1 untuk tanggapan yang sangat tidak setuju dan skor 5 untuk tanggapan yang sangat setuju. Untuk menetapkan tinggi rendahnya variabel bebas motivasi kerja dan disiplin kerja menggunakan katagori baik dan kurang baik sedangkan untuk tinggi rendahnya variabel terikat prestasi kerja menggunakan katagori tinggi dan kurang tinggi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis Regresi Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja maupun disiplin kerja pegawai di Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kepulauan Riau dapat dikategorikan sangat baik. Motivasi kerja pegawai terutama ditunjang oleh keinginan pegawai untuk menyelesaikan tugas dengan sempurna, sedangkan disiplin kerja pegawai dicerminkan oleh pegawai selalu patuh terhadap jam kerja