Penerapan Prinsip Manajemen di Perpustakaan Utsman Bin Affan Universitas Muslim Indonesia Makassar

Skripsi ini membahas tentang Penerapan Prinsip Manajemen di Perpustakaan Utsman Bin Affan Universitas Muslim Indonesia Makassar Universitas. Pokok permasalahan dari skripsi ini adalah bagaimanakah penerapan prinsip manajemen dan apa saja yang dilakukan dalam meningkatkan manajemen di Perpustakaan Utsman Bin Affan Universitas Muslim Indonesia Makassar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan prinsip manajemen dan hal yang dilakukan dalam meningkatkan manajemen di Perpustakaan Utsman Bin Affan Universitas Muslim Indonesia Makassar. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Subjek penelitian ini adalah perpustakaan itu sendiri dan pengelola perpustakaan Utsman Bin Affan Universitas Muslim Indonesia Makassar. Instrumen dalam penelitian ini adalah peneliti sendiri dengan menggunakan lembar observasi, panduan wawancara, alat perekam suara, kamera. Data yang dikumpul diolah dengan menggunakan analisis deskriptif. Dari hasil penelitian ini ditemukan bahwa, Perpustakaan Utsman Bin Affan Universitas Muslim Indonesia Makassar telah mampu menerapkan beberapa prinsip manajemen perpustakaan yakni : Pembagian kerja yang jelas, Alur kerja yang telah sesuai dengan prinsip dasar manajemen perpustakaan. Selain itu, Perpustakaan Utsman Bin Affan Universitas Muslim Indonesia Makassar memiliki beberapa kendala yakni pencapaian target kerja terkadang jarang tercapai, hal tersebut disebabkan karena sumber daya manusia (SDM) yang Belum Profesional serta upaya yang dilakukan dalam meningkatkan manajemen perpustakan yakni diperlukan adanya proses perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), kepemimpinan (leadership), dan pengendalian (controlling) sehingga perpustakaan berjalan sebagaimana mestinya