Analisis Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja pada Pegawai Kanwil Kementerian Agama Provinsi Sulawesi Selatan

Hasil penelitian mengenai variabel gaya kepemimpinan yang diduga mempunyai hubungan dengan produktivitas kerja, ternyata menunjukkan hubungan yang signifikan dan positif. Dengan penerapan Gaya kepemimpinan situasional yang tepat dan baik akan mempengaruhi peningkatan produktivitas kerja pegawai pada Kanwil Kementerian Agama Provinsi Sulawesi Selatan. Artinya semakin semakin baik gaya kepemimpinan situasional yang diterapkan maka akan menghasilkan kerja sama yang harmonis dalam meningkatkan produktivitas kerja pegawai dan dapat meminimalkan kegagalan. Dan variabel komunikasi yang diduga mempunyai hubungan dengan produktivitas kerja, juga ternyata menunjukkan hubungan yang signifikan dan positif. Hal ini ditunjukkan dengan hasil penelitian yang menyatakan bahwa semakin baik komunikasi yang terjalin antara pemimpin dan bawahan maka akan meningkatkan produktiviats kerja