Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kinerja Perawat Pelaksanaan di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Islam Faisal Makassar Skripsi

Hasil penelitian menujukkan bahwa kemampuan perawat pelaksana diperoleh nilai (ρ = 0,013) terdapat hubungan bermakna dengan kinerja perawat pelaksana. Pada motivasi diperoleh nilai (ρ = 1,000) sehingga tidak ada hubungan bermakna antara motivasi dengan kinerja perawat pelaksan. Pada sikap diperoleh nilai (ρ = 0,286) sehingga tidak ada hubungan bermakna antara sikap dengan kinerja perawat. Peneliti menyarankan, bagi masyarakat sebagai pengguna jasa pelayanan hendaknya memberikan informasi dan masukan tentang kinerja perawat pelaksana sebagai tenaga perawat professional. Bagi rumah sakit hendaknya meningkatkan kinerja pertawat dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat dan sebagai bahan evaluasi untuk meningkatkan kualitas kinerja perawat. Bagi institusi pendidikan memberikan informasi yang dapat digunakan sebagai tambahan wawasan dan pengetahuan tentang kinerja perawat. Dan bagi peneliti lain dapat menambah pengalaman dalam melaksanakan penelitian atau sumber data bagi peneliti berikutnya dan bahan pertimbangan yang berkepentingan untuk melakukan penelitian yang sejeni