Pengaruh Kompensasi Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Dinas Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Gowa

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Terhadap Peningkatan kinerja Pegawai Dinas Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Gowa. Data dalam penelitian ini adalah data kuesioner. Metode yang digunakan adalah analisis regresi dan korelasi sederhana dengan melakukan uji t untuk mengetahui pengaruh secara parsial dari variabel kompensasi terhadap peningkatan kinerja. Pengambilan sampel secara acak. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah kompensasi sebagai variabel independen dan peningkatan kinerja sebagai variabel dependen. Persamaan regresi yang diperoleh yaitu Y= 1,442 + 0,588 X. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara partial kompensasi berpengaruh positif terhadap peningkatan kinerja. Kompensasi mempunyai pengaruh yang positif (+) terhadap peningkatan kinerja, jadi tanda (+) menyatakan arah hubungan yang searah, dimana kenaikan variabel independen kompensasi mengakibatkan kenaikan variabel dependen peningkatan kinerja dan begitu pula sebaliknya. Di mana tingkat signifikansinya yang diperoleh dari hasil SPSS 15.0 yaitu sebesar 0,000. Nilai t > t tabel yaitu 5.884 > 1,675, ini berarti H 0 ditolak dan H1 diterima. hitun