Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan SDM Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan Makassar Prov. Sul-Sel

Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah Bagaimana Pengaruh pendidikan dan pelatihan SDM terhadap kinerja pegawai pada Kantor (BPK-RI) Perwakilan Makassar Prov. Sul-Sel yang dilaksanakan tiap pertahun, kendala-kendala yang dihadapi oleh BPK-RI dalam melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan SDM dalam meningkatkan kinerja pegawai. untuk mengetahui kendala-kendala yang dihadapi oleh instansi dalam melaksanakan pendidikan dan pelatihan SDM dalam meningkatkan kinerja pegawai. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan menggunakan survey. Sampel yang diambil berjumlah 66 orang dengan menggunakan Random Sampling. Data penelitian ini diperoleh dari data primer. Hasil penelitian uji validitas dan reliabilitas diperoleh persamaan regresi berganda yang menunjukkan bahwa pendidikan dan pelatihan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja. Untuk uji F, Fhitung > F tabel maka H0 ditolak yang berarti bahwa pendidikan dan pelatihan bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Uji t untuk nilai thitung variabel pendidikan, thitung ttabel maka H0 ditolak berarti pelatihan berpengaruh terhadap kinerja pegawai