Pengaruh Komunikasi Organisasi terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang

Masalah pokok yang dihadapi pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang adalah kadang kala ditemui kendala diduga seperti perdedaan informasi dalam penerimaan pesan, kurang terciptanya kesamaan makna, kurang terjadinya hubungan yang interaktif. Berdasarkan dugaan kendala-kendala tersebut, maka dilakukan penelitian dengan judul Pengaruh Komunikasi Organisasi terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi terhadap efektivitas kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis statistik regresi linier sederhana dan menggunakan uji t untuk menganalisis keeratan hubungan variabel secara individual. Sadangkan pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan realibilitas. Dari hasil uji statistik menunjukkan bahwa hubungan komunikasi organisasi terhadap efektivitas kerja adalah positif (searah). Berdasarkan hasil uji t diperoh nilai t hitung lebih besar t tabel maka Ha terima dan Ho ditolak. Hal ini berarti bahwa komunikasi organisasi memiliki hubungan positif berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang