Pola Komunikasi Pimpinan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Gowa

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pola komunikasi pimpinan terhadap kinerja pegawai Dispora Kabupaten Gowa dengan menggunakan pola komunikasi formal dan secara struktural. Komunikasi formal adalah suatu proses komunikasi yang bersifat resmi. Komunikasi struktural adalah proses komunikasi yang dilakukan secara sturuktural dengan adanya tahapan dalam pengambilan keputusan dengan mengadakan rapat kerja agar program-program kerja dapat terelealisasikan dengan baik. Hambatan dalam komunikasi pimpinan terhadap kinerja pegawai Dispora Kabupaten Gowa.(a) Hambatan dari proses komunikasi, hambatan tersebut seperti kesalah pahaman dalam berkomunikasi; (b) Hambatan semantik; dan (c) Hambatan fisik