engaruh Mutasi dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja di Sub Divre Perum Bulog Bulukumba

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Mutasi dan pengalaman kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja . 2) Mutasi berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. 3) Pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. 4) Variabel yang berpengaruh paling dominan adalah pengalaman kerja. Implikasi dari penelitian ini mutasi dilakukan secara rutin dan yang lebih banyak terkena mutasi adalah karyawan yang memiliki pengalaman kerja sehingga diharapkan mempertimbangkan kebijakan dan kemampuan karyawan sesuai keahliannya agar dapat meningkatkan produktivitas kerja