Analisis Sistem Rekruitmen dan Penempatan Karyawan pada PT. Kimia Farma Apotik Makassar

Berdasarkan hasil penelitian penulis, menunjukkan bahwa seleksi sistem rekruitmen dan penempatan karyawan yang dilakukan oleh PT. Kimia Farma Apotik Makassar dikategorikan baik oleh karyawan. Adapun hasil pengukuran tingkat rekruitmen mendapat nilai 48% yang artinya karyawan menilai sistem rekruitmen dan penempatan karyawan selalu dilakukan oleh perusahaan