Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Good Corporate Governance dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi pada PT. Hadji Kalla Toyota)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan, good corporate governance terhadap kualitas laporan keuangan dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan (studi pada PT. Hadji Kalla Toyota). Sumber data dalam penelitian ini yaitu data primer dimana metode pengambilan data menggunakan metode kursioner yang disebar di PT. Hadji Kalla Toyota (induk) dan PT. Hadji Kalla Toyota Cabang Gowa (cabang). Jumlah sampel yang yang datanya diolah yaitu sebanyak 32 responden. Metode yang digunakan adalah sampling jenuh yang merupakan teknik pengambilan sampel yang mengambil seluruh populasi karena populasi dianggap kecil sehingga semua populasi dijadikan sampel. Metode analisis data menggunakan uji asumsi klasik dan uji hipotesis dengan bantuan Program Statistical Package for Social Scienses (SPSS) Versi 20. Hasil penelitian dengan analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal dan good corporate governance berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan dan kompetensi sumber daya mansuia berpengaruh negative tidak signifikan terhadap kualitas laporan keuangan perusahaan. Sedangkan dari hasil perhitungan rank spearman sebesar 0,694 atau 69,4% yang artinya variable sistem pengendalian internal, good corporate governance dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan memiliki hubungan searah yang kuat, dan hasil koefisien determinasi dengan nilai 0,481 atau 48,1 % yang artinya bahwa terdapat pengaruh sistem pegendalian internal, good corporate governance dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan 48,1 % dan sisanya 51,9 % dipengaruhi oleh faktor-faktor lain