Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Komitmen Organisasi Tenaga Perawat di Bagian Rawat Inap Rumah Sakit Islam Faisal Kota Makassar Tahun 2015

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan komitmen organisasi tenaga perawat di Bagian Rawat Inap Rumah Sakit Islam Faisal Makassar Tahun 2015. Menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan desain analitik melalui pendekatan cross sectional. Sampel dalam penelitian ini adalah perawat yang bertugas di ruang rawat inap sebanyak 81 orang. Dan data dianalisis menggunakan uji Chi-square. Adapun variabel indipenden yang berhubungan dengan komitmen organisasi tenaga perawat pada penelitian ini yaitu umur (ρ=0.035), status pegawai (ρ=0.002). masa kerja (ρ=0.012), pengalaman kerja (ρ=0.001), kepuasan kerja (ρ=0.012), dan pengembangan karir (ρ=0.001). sedangkan variabel independen yang tidak berhubungan dengan komitmen organisasi yaitu jenis kelamin (ρ=0.858). Untuk pihak rumah sakit kira memperhatikan hal-hal penting yang dapat mempengaruhi komitmen organisasi para perawat. Lebih mensejahterakan para karyawannya agar mau dan tetap mempertahankan keanggotaannya di rumah sakit