Cara Praktis Mempelajari Manajemen

Ketidakberdayaan manusia (pemimpin/manajer) dalam sebuah organisasi, baik organisasi profit maupun organisasi non-profit yang mengakibatkan terjadinya kega-galan dalam mencapai tujuan, yang menjadi penyebab utamanya adalah pada umumnya karena ketidaktahuan/-ketidakcerdasan manusia dalam memenej organi-sasinya. Bagi sebuah organisasi (lembaga), manajemen merupakan kunci sukses, karena sangat menentukan kelancaran kinerja organisasi yang bersangkutan. Para ahli manajemen meyakini bahwa manajemen memberikan arah dan pandangan bagaimana seorang manajer menjalankan tugasnya dengan didasari nilai-nilai kebenaran, baik pada tataran praktis maupun teoritis. Memahami dan mengenal berbagai aspek manajemen merupakan salah satu kemampuan (kompetensi) dasar yang harus dimiliki setiap manajer, calon manajer. Buku ini membicarakan: konsep dasar manajemen; perkembangan teori manajemen; manajemen dan lingkungan eksternal organisasi; fungsi-fungsi manajemen: perencanaan,dan pembuatan keputusan, organisasi, koordinasi, wewenang, delegasi, dan penyusunan personalia organisasi; pengarahan dan pengembangan organisasi