RE No. 193 Junio de 2015 -- Heterogeneidad regional del mercado laboral colombiano

Heterogeneidad regional del mercado laboral colombianoEntre enero 2008 y el primer trimestre de 2015 los principales indicadores del mercado laboral colombiano han presentado en promedio un comportamiento favorable, caracterizado por incrementos en las tasas de participación laboral y de ocupación, así como una disminución notable en la tasa de desocupación, que se mantiene en niveles de un dígito al cierre del primer trimestre de 2015.No obstante, usando la información del mercado laboral de las 23 principales ciudades y sus áreas metropolitanas, se puede observar que, por regiones, el comportamiento del mercado laboral difiere, no solo en el total sino también por género, edad y educación. También se analiza la oferta de mano de obra, la tasa de ocupación de la población y otros resultados del mercado laboral (como la tasa de desempleo y los salarios) haciendo énfasis en las disparidades regionales