Add to ORKGLjudski potencijali, odnosno zaposlenici jedan su od najvažnijih čimbenika zbog kojih je poduzeće uspješno. Investiranje u usavršavanje i obrazovanje ljudskih potencijala smatra se najboljim poduzetničkim pothvatom u suvremenom svijetu. Heineken Hrvatska, odnosno Karlovačka pivovara jedna je od vodećih industrija na hrvatskom tržištu koja se bavi proizvodnjom piva. Duga tradicija bogatog asortimana proizvodnje piva traje od davne 1854. godine. Sektor za ljudske resurse u poduzeću Heineken Hrvatska ima zadatak zaposliti prave ljude za prave poslove, motivirati ih za rad, usavršavati njihova znanja i vještine, nagrađivati zaposlenike i što je najvažnije brinuti o njihovom zdravlju i sigurnosti. Neke od podfunkcija menadžmenta ljudskih potenci...