Višestoljetna borba za osnovna prava i slobode čovjeka i građanina, među kojima i pravo na rad i slobodu rada, dovela je do razvoja suvremenog radnog zakonodavstva koje uređuje sva pitanja vezana uz rad u svim njegovim oblicima. Zaštita Ustavom i zakonom zajamčenih prava radnika, osobita zaštita osjetljivih skupina kao što su radnici s invalidnošću, trudnice i majke, maloljetnici, radnici koji rade pod posebnim (otežanim) uvjetima rada, zabrana diskriminacije, zakonsko uređenje prava na ograničeno (utvrđeno) radno vrijeme, stranke, odmore, godišnji odmor, plaću, dodatke za posebne uvjete rada, otkaz ugovora o radu i dr. 1 standardi koji su uvedeni u naš radno zakonodavstvo prijašnjim Zakonom o radu iz 1995. godine