Satisfaction with the quality of life Croatian nationals in other member states of the European Union

Problematika promatrana u ovom diplomskom radu je zadovoljstvo kvalitetom života hrvatskih državljana i hrvatskih rezidenata na radu u ostalim članicama Europske Unije. Heršak (1998) tvrdi kako se migracija odnosi na promjenu mjesta u kojemu se živi te se u općenitom kontekstu migracija odnosi na seljenje ili na opću pojavu prostorne pokretljivosti. Kako se Republika Hrvatska susreće s problemom migracija pri kojem su tisuće zaposlenih i nezaposlenih državljana, napustili svoje domove i rodnu okolinu u potrazi za boljom kvalitetom života za njih i njihove buduće generacije. Cilj ovoga rada bio je istražiti razloge odlaska hrvatskih rezidenata, ekonomiju sreće, te zadovoljstvo kvalitetom života i okolinom u kojoj trenutno borave. Provedeno je istraživanje putem anketnog upitnika. Ispitanici su odabrani putem slučajnog odabira, a rezultati istraživanja su obrađeni i prikazani putem grafičkih i tabličnih prikaza kako bi se bolje razumjeli rezultati istraživanja. Važno je napomenuti kako su se ispitanici izjasnili kako im je pri donošenju odluke o odlasku više utjecao nepotizam i korupcija u Republici Hrvatskoj od stope nezaposlenosti i niskih mjesečnih prihoda. Što se tiče zadovoljstva kvalitete života, ispitanici su se prema svojoj subjektivnoj kvaliteti života izjasnili kako su zadovoljniji kvalitetom života u drugim članicama Europske Unije od kvalitete života u Republici Hrvatskoj. Također, iako su zadovoljni kvalitetom života i visinom svojih mjesečnih primanja, povećanje tih istih mjesečnih primanja od 30%, utjecalo bi im na njihovu razinu sreće. Naime, sveobuhvatno, hrvati su zadovoljni kvalitetom života i okolinom u drugim članicama Europske Unije, ali im teško pada odvojenost od prijatelja i obitelji, pošto su hrvati kao narod iznimno povezani sa svojim obiteljima.Problems observed in this thesis is satisfaction with the quality of life of Croatian citizens and Croatian residents to work in other European Union member. Heršak (1998) argues that migration refers to the change of place in which it lives and in the general context of migration refers to the change or the general appearance of spatial mobility. As the Republic of Croatia faced with the problem of migration in which thousands of employees and unemployed citizens left their homes and native environment in search of a better quality of life for them and their future generations. The aim of this paper was to investigate the reasons for leaving Croatian residences, the economy of happiness, and the satisfaction with the quality of life and the environment in which they are currently residing. Survey was conducted through a survey questionnaire. Respondents were selected by random selection, and the results of the research were processed and presented via graphical and tabular views to better understand the research results. It is important to note that the respondents declared that they were in making decisions about leaving more influenced by nepotism and corruption in the Republic of Croatia of the unemployment rate and low monthly income. As for the satisfaction of quality of life, the respondents according to their subjective quality of life declared to have satisfied the quality of life in the other states of the European Union of the quality of life in Croatia. Also, although satisfied with the quality of life and the amount of their monthly income, the increase of these same monthly income of 30% would affect their level of happiness. Overall, the Croatians are satisfied with the quality of life and environment in other EU member states, but their separation from friends and family is difficult because the people of Croatia are extremely related to their families