Utjecaj stilova rukovođenja na zadovoljstvo medicinskih sestara

Svrha provođenja ovog istraživanja odnosno pisanja ovog završnog rada je prikaz važnosti utjecaja stila vodstva menadžmenta na zadovoljstvo zaposlenika. Kroz rad je istraživano je li pojedina vrsta stila vodstva odgovorna za određenu razinu zadovoljstva zaposlenika, ili su za to odgovorni drugi razlozi odnosno situacije s kojima se zaposlenici susreću. Istraživanje je pokazalo da stil vodstva značajno utječe na zadovoljstvo zaposlenika, da je demokratski stil vođenja najčešće korišten te da su jedan od glavnih faktora zadovoljstva zaposlenika, odnosi sa nadređenima i kolegama, te plaća