Contributions of modern motivational theories to organizational behavior

U radu je potrebno prikazati doprinose suvremenih teorija motivacije organizacijskom ponašanju. Pri tome je uvodno potrebno definirati što je to motivacija te obrazložiti utjecaj motivacije na zaposlenike. Isto tako potrebno je povezati rane teorije motivacije sa suvremenim motivacijskim teorijama, dok je najznačajnije suvremene teorije motivacije potrebno detaljnije razraditi i objasniti. Naposljetku je kroz stvarne primjere iz suvremene poslovne prakse potrebno aktualizirati primjenu suvremenih motivacijskih teorija, te se na prikazane primjere kritički osvrnuti