Analysis and Evaluation of Human Capital in the Hotel Industry of Croatia

Ljudski kapital zadnjih se godina spominje kao najvažniji resurs svakog poduzeća, te glavni izvor konkurentnosti. Svaka razina bilo kojeg poduzeća, tako i hotelskog poduzeća zahtjeva obrazovane i stručno osposobljene ljude za obavljanje tih poslova. Napredak poduzeća usko je povezan sa kvalitetom ljudskog kapitala. Kada se govori o hotelijerstvu, ne govori se o bilo kakvom poduzeću već o jednom od glavnih oslonaca sveukupnog turizma, koji u Hrvatskoj igra značajnu ulogu u gospodarstvu. Cilj ovog rada je analizirati i ocijeniti kvalitetu ljudskog kapitala u hotelskoj industriji republike Hrvatske. Ulaganje u ljudski kapital hotelske industrije jedno je od ključnih pitanja u svim tranzicijskim zemljama, pa tako i u Republici Hrvatskoj. Danas dolazi do prihvaćanje teze kako suvremene ekonomije koje su bogatije imovinom znanja ostvaruju znatnu razinu razvitka i rasta. Iako obrazovanje nije jedini čimbenik ljudskog kapitala hotelske industrije, nema sumnje kako je obrazovanje od iznimne važnosti za ljudski kapital