Communication in management

Organizacija ne može postojati bez komunikacije. Ona je proces dijeljenja informacija i menadžment bez nje ne bi postojao. Za uspješno odvijanje menadžmenta kao procesa, od velike važnosti je komuniciranje između menadžera i njihovih suradnika, tj. izuzetno je važan njihov međusobni odnos. Komuniciranje je važno za sve faze menadžerskog posla. Postoje četiri funkcije menadžmenta a to su: planiranje, organiziranje, vođenje i kontroliranje. Uspješno izvršavanje upravo tih funkcija menadžmenta rezultat je uspješne komunikacije. Komunikacija se odražava kroz prijenos informacija od pošiljatelja ka primatelju, a posjedovanje komunikacijskih vještina jedne su od osnovnih vještina menadžera. Razne prepreke mogu dovesti do smanjenja komunikacije i u većini slučajeva se ne može doći do savršene komunikacije. Svaka organizacija ima svoj način komuniciranja koji ovisi o njihovoj kulturi, politici, odnosima u organizaciji i sl. Uspješnost svake organizacije uvelike ovisi o kvaliteti komunikacije, unutar i izvan nje. Svaka čovjekova akcija ujedno je i komunikacija te je nemoguće zamisliti život bez nje.Organisation can not exist without communication. Communicatio is a process where in formation is being shared. If there`s no communication there`s no menagement. Management is a process of great importance and for it`s successful running it`s very important thatt here`s communication between managers and their coworkers. Communication is important for all phases of management. There are four functions of management: planning, organizing, quidance and controlling. Successful communication is a results of successful execution of all four functions. Communication reflects through transfer of information from sender to recipient. Possesion of skills is one of the fundamental skills of an manager. Various obstacles can lead to reducation of communication. In most cases there is no perfect communication. Every organisation has its way of culture, politics, organization relations etc. Success of every organization depends on quality of communication inside and outside of the organization. Every man`s action is also a communication and if is impossible to imagine life without communication