Comparative Analysis of the Pension System in the Republic of Croatia and Poland

Diplomski rad na temu Komparativna analiza mirovinskog sustava u Republici Hrvatskoj i Poljskoj uspoređuje mirovinske sustave Republike Hrvatske i Poljske te njihove značajke, karakteristike, trenutna stanja, probleme, financiranja, učinke i perspektive. Mirovinski sustav najvažniji je program socijalnog osiguranja u Republici Hrvatskoj i Poljskoj. Korisnici sustava, odnosno, članovi i njihovi poslodavci tijekom radnog vijeka plaćaju doprinose iz plaća i na plaće. Umirovljeni članovi ostvaruju pravo na mirovinu, djelomično utemeljenu na njihovim doprinosima. Osiguranje se također odnosi i na naknade za invalide i za članove obitelji invalidnih i umirovljenih radnika. Svrha diplomskog rada je analizirati i istražiti cjelokupan mirovinski sustav Republike Hrvatske i Poljske kako bi se uvidjele karakteristike, značajke i prednosti mirovinskih sustava, ali i kako bi se obratila pozornost na probleme koji prijete održivosti mirovinskog sustava. Slijedom navedenih istraživanja došlo se do zaključka da su ekonomska kriza i pojedine krive odluke utjecale na mirovinske sustave Republike Hrvatske i Poljske. Međutim, pravovaljanim koracima, rješenjima i reformskim mjerama, kao što su redistribucija, poticanje dužeg ostanka u svijetu rada, unaprjeđenje sustava staža osiguranja s povećanim trajanjem, pridržavanje dosljednosti kriterija definicije invalidnosti, može se poboljšati i ojačati održivost mirovinskih sustava Republike Hrvatske i Poljske