Add to ORKGOrganizacijska kultura svake organizacije obuhvaća relativno postojane karakteristike. Ona se razvija tijekom godina i temelji se na vrijednostima koje sam vlasnik promiče i razvija, a prema kojima zaposlenici osjećaju snažnu predanost. Osim toga, postoji nekoliko sila koje kontinuirano djeluju da bi održavale određenu kulturu. Te sile uključuju pisane iskaze o misiji i filozofiji organizacije, dizajn fizičkih prostora i zgrada, dominantan stil vodstva, kriterije zapošljavanja, rituale, popularne priče o ključnim ljudima, imidž i sl.75 Svaka organizacijska kultura ima svoju vidljivu i nevidljivu razinu. Ona vidljiva je svima uočljiva i lako prepoznatljiva, stoga je i analiza vidljivih simbola organizacijske kulture odabranog poduzeća bila m...