Add to ORKGU radu sam protumačila koncept organizacijske kulture, a posebno utjecaj menadžmenta na nju. Odredila sam što je to organizacijska kultura, koji su njeni glavni elementi i pokazatelji, te koje su njene najvažnije funkcije. Osvrnula sam se na proces oblikovanja i održavanja organizacijske kulture. Opisala sam proces mijenjanja organizacijske kulture. Protumačila organizacijsku kulturu kao čimbenik organizacijske uspješnosti. Sve navedeno potkrijepila sam stvarnim primjerima iz suvremene poslovne prakse
Organizacijska kultura je veoma složena i raznovrsna. Na to ukazuje i veliki broj definicija, a jedn...
Organizacijska kultura je kao skup uvjerenja, vrijednosti i artefakata o organizaciji tek nedavno po...
Organizacijska kultura je kompleksen pojav, ki odraža zgodovino organizacije. Ne nastane skozi noč, ...
U radu sam protumačila koncept organizacijske kulture, a posebno utjecaj menadžmenta na nju. Odredil...
U radu sam opisao što je znanje i kako se njim upravlja, te zašto je upravljanje znanjem bitno za or...
Tema ovog rada je razvoj i njegovanje organizacijske kulture. Organizacijska kultura je skup uvjeren...
Organizacijsku kulturu se još može pronaći pri samim začetcima organizacija, ali kroz nedovoljnu ist...
Organizacijska kultura je određena sinteza vjerovanja, stila ponašanja i djelovanja. S njom se usmje...
Kultura je pojem, ki nas obkroža vse življenje in nam je praktično položena v zibelko. Določa naš na...
Organizacijska kultura daje organizacijama osjećaj identiteta i određuje kroz rituale, uvjerenja, zn...
Temeljeni cilj ovoga završnog rada jest teorijski i praktično istražiti organizacijsku kulturu te e...
U radu se govori o pojmu organizacijske kulture, vrsta i tipovima, elementima i čimbenicima koji utj...
Menadžment može biti sinonim i za vođu, organizatora i sl. No, da bi menadžment postojao prije njeg...
U današnje vrijeme svaka se organizacija suočava s iskušenjima na poslovnom području te održava konk...
Organizacijska kultura je obavezan dio svake organizacije. Kultura je meka varijabla koja se razliku...
Organizacijska kultura je veoma složena i raznovrsna. Na to ukazuje i veliki broj definicija, a jedn...
Organizacijska kultura je kao skup uvjerenja, vrijednosti i artefakata o organizaciji tek nedavno po...
Organizacijska kultura je kompleksen pojav, ki odraža zgodovino organizacije. Ne nastane skozi noč, ...
U radu sam protumačila koncept organizacijske kulture, a posebno utjecaj menadžmenta na nju. Odredil...
U radu sam opisao što je znanje i kako se njim upravlja, te zašto je upravljanje znanjem bitno za or...
Tema ovog rada je razvoj i njegovanje organizacijske kulture. Organizacijska kultura je skup uvjeren...
Organizacijsku kulturu se još može pronaći pri samim začetcima organizacija, ali kroz nedovoljnu ist...
Organizacijska kultura je određena sinteza vjerovanja, stila ponašanja i djelovanja. S njom se usmje...
Kultura je pojem, ki nas obkroža vse življenje in nam je praktično položena v zibelko. Določa naš na...
Organizacijska kultura daje organizacijama osjećaj identiteta i određuje kroz rituale, uvjerenja, zn...
Temeljeni cilj ovoga završnog rada jest teorijski i praktično istražiti organizacijsku kulturu te e...
U radu se govori o pojmu organizacijske kulture, vrsta i tipovima, elementima i čimbenicima koji utj...
Menadžment može biti sinonim i za vođu, organizatora i sl. No, da bi menadžment postojao prije njeg...
U današnje vrijeme svaka se organizacija suočava s iskušenjima na poslovnom području te održava konk...
Organizacijska kultura je obavezan dio svake organizacije. Kultura je meka varijabla koja se razliku...
Organizacijska kultura je veoma složena i raznovrsna. Na to ukazuje i veliki broj definicija, a jedn...
Organizacijska kultura je kao skup uvjerenja, vrijednosti i artefakata o organizaciji tek nedavno po...
Organizacijska kultura je kompleksen pojav, ki odraža zgodovino organizacije. Ne nastane skozi noč, ...