Neprofitne organizacije kao primarni cilj imaju pružanje usluga društvu bez ostvarivanja profita. Najčešće se financiraju iz javnih izvora te raznim donacijama gospodarskih subjekata. Gospodarsku djelatnost smiju obavljati samo u određenim uvjetima i ako su registrirane za istu. Neprofitnim organizacijama pripadaju: udruge, ustanove, zaklade, fundacije, gospodarsko interesna udruženja, savezi, turističke zajednice, vatrogasna društva, stranke, vjerske zajednice, parkovi prirode, klubovi i drugi. Najčešće neprofitne organizacije su udruge, sveučilišta, veleučilišta, humanitarne i druge organizacije. Jedan od najvećih oblika neprofitnih organizacija su udruge. Na području Koprivničko-križevačke županije djeluje oko tisuću petsto udruga, a na ...
Diplomski rad bavi se vizualnim identitetom proizvoda kroz identitet robne marke, ambalaže i promoci...
Nevladine organizacije za zaštitu okoliša predstavljaju vrlo heterogen skup organizacija za koje je ...
Cilj ovog završnog rada je ukazati na važnost ljudskih potencijala u organizacijama kao temeljne pre...
Ideja Socijalnog preduzetništva kombinuje strast za socijanom misijom sa poslovnom disciplinom, inov...
Neprofitne organizacije djeluju neovisno o vladi i tržištu, ostvaruju profit ali ga ne raspodjeljuju...
Iako su opći pojam i namjena državnih potpora javnosti poznata, manje je poznata procedura dodjele d...
Prirodni fenomen, očuvani krški vodotoci rijeke Mrežnice ono su što rijeku Mrežnicu izdvaja od ostal...
Udruge su važan su dio današnjih modernih društava, i doprinose boljitku svih u društvu. To su organ...
Cilj rada bio je prikazati organizaciji kako da kroz dobro upravljanje, planiranje i organiziranje s...
Turizam, osim mnogobrojnih prednosti, donosi niz izazova. Većina tih izazova može se svesti pod zaje...
Jedna od najvažnijih funkcija menadžera jest upravljanje ljudskim potencijalima, što znači osigurati...
Koncept novega razlagalnega slovarja slovenskega knjižnega jezika opredeljuje vsebino in zgradbo sod...
Cilj ovog završnog rada je ukazati na vaţnost ljudskih potencijala u organizacijama kao temeljne pre...
Neprofitan sektor, „civilni sektor― ili „treći sektor―, pojmovi su koji se odnose na pojedince i org...
Kratke čarape su primjenjive za sve dobne skupine, a nose se tijekom svakodnevnih slobodnih i poslov...
Diplomski rad bavi se vizualnim identitetom proizvoda kroz identitet robne marke, ambalaže i promoci...
Nevladine organizacije za zaštitu okoliša predstavljaju vrlo heterogen skup organizacija za koje je ...
Cilj ovog završnog rada je ukazati na važnost ljudskih potencijala u organizacijama kao temeljne pre...
Ideja Socijalnog preduzetništva kombinuje strast za socijanom misijom sa poslovnom disciplinom, inov...
Neprofitne organizacije djeluju neovisno o vladi i tržištu, ostvaruju profit ali ga ne raspodjeljuju...
Iako su opći pojam i namjena državnih potpora javnosti poznata, manje je poznata procedura dodjele d...
Prirodni fenomen, očuvani krški vodotoci rijeke Mrežnice ono su što rijeku Mrežnicu izdvaja od ostal...
Udruge su važan su dio današnjih modernih društava, i doprinose boljitku svih u društvu. To su organ...
Cilj rada bio je prikazati organizaciji kako da kroz dobro upravljanje, planiranje i organiziranje s...
Turizam, osim mnogobrojnih prednosti, donosi niz izazova. Većina tih izazova može se svesti pod zaje...
Jedna od najvažnijih funkcija menadžera jest upravljanje ljudskim potencijalima, što znači osigurati...
Koncept novega razlagalnega slovarja slovenskega knjižnega jezika opredeljuje vsebino in zgradbo sod...
Cilj ovog završnog rada je ukazati na vaţnost ljudskih potencijala u organizacijama kao temeljne pre...
Neprofitan sektor, „civilni sektor― ili „treći sektor―, pojmovi su koji se odnose na pojedince i org...
Kratke čarape su primjenjive za sve dobne skupine, a nose se tijekom svakodnevnih slobodnih i poslov...
Diplomski rad bavi se vizualnim identitetom proizvoda kroz identitet robne marke, ambalaže i promoci...
Nevladine organizacije za zaštitu okoliša predstavljaju vrlo heterogen skup organizacija za koje je ...
Cilj ovog završnog rada je ukazati na važnost ljudskih potencijala u organizacijama kao temeljne pre...