Unemployment as a problem of the individual and economy

Nezaposlenost je pojava gdje jedan dio radno sposobnih osoba nije zaposleno u skladu sa svojim sposobnostima, znanjima i vještinama, a da pritom prima primjerenu plaću. Kod nezaposlenosti postoji više vrsta nezaposlenosti: frikcijska, strukturna, ciklička, prikrivena, sezonska. Stopa nezaposlenosti prikazuje odnos broja nezaposlenih i radne snage. Uobičajeno postoje dva izvora statističkih pokazatelja, odnosno dva načina mjerenja nezaposlenosti. Prvi su podaci o nezaposlenosti koji skupljaju i obrađuju zavodi za zapošljavanje, a drugi podaci iz Ankete o radnoj snazi, čija je metodologija usklađena s pravilima Međunarodne organizacije rada (MOR-a) te europskim uredom za statistiku (Eurostat). Nezaposlenost ima i svoje posljedice, koje se mogu podijeliti na ekonomske i socio - psihološke. Da bi se ublažila nezaposlenost, provode se aktivne i pasivne mjere. Aktivnim mjerama trebalo bi se nezaposlenima pružati stjecanje novih znanja i sposobnosti, te informacije za pronalaženje posla. Pasivne mjere najviše se odnose na materijalna prava za vrijeme nezaposlenosti.Unemployment is the appearance where a part of able-bodied persons not employed in accordance with their abilities, knowledge and skills, not receiving an appropriate salary. There are more kinds of unemployment: frictional, structural, cyclical, concealed, and seasonal. The unemployment rate shows the ratio of the number of the unemployed and the work forces. There are commonly two sources of statistical indicators, respectively two ways of measuring the unemployment. The first data of unemployment is collected and handled by employment agencies. The second data is from workforce surveys, whose methodology is in line with the rules of the International Labour Organisation (ILO) and the European Office for Statistics (Eurostat). Unemployment has its consequences, which can be divided into economic and socio-psychological. In order to alleviate unemployment, active and passive measures are performed. Active measures should be provided to the unemployed, to acquire new knowledge and abilities and also information on finding a job. Passive measures are most related to material rights during the unemployment