Tämän tutkimuksen lähtökohtana on selvittää tiedon jakamisen esteitä palveluntuotantoprosessissa. Tutkimus on hyvin käytännönläheinen ja sen tavoitteena on vastata kolmeen kysymykseen: (1) millaista tietoa tutkittavassa prosessissa jaetaan, (2) miten tietoa jaetaan sekä (3) millaisia esteitä tiedon jakamiseen liittyy niin yksilö-, organisaatio- kuin teknologia tasolla. Tutkimuksen teoreettisen viitekehyksen pohjana on tietoperustainen teoria organisaatioon. Sen mukaan tieto on tärkein kilpailuedun lähde. Organisaation tieto on pitkälti sitoutunut organisaation jäseniin, mutta osaltaan myös organisaation kulttuuriin, rakenteisiin, prosesseihin sekä tapoihin toimia. Tiedon jakaminen on prosessi, jonka avulla tieto organisaatioissa leviää. On...
Useiden kehittämisprojektien rinnakkainen toteuttaminen ja koordinointi ovat isojen organisaatioiden...
Tutkielmassa tarkastellaan tiedon hyödyntämistä osana julkisen organisaation toiminnan ja talouden s...
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää organisaation johdon roolia tietosuojan toteuttamisessa. Tutki...
Tietointensiivisessä vuorovaikutusyhteiskunnassa organisaatioiden on yhä enemmän keskityttävä tietäm...
Opinnäytetyön kohdeorganisaatio on Kanneljärven Opisto, joka on yhdistyksen ylläpitämä yksityinen ko...
Tietoyhteiskuntakehitys on nostanut tiedon ja osaamisen merkittävään roolin organisaatioiden aineett...
Väitöstutkimuksen tavoitteena on vertailla tiedon jalostamista julkisissa ja yksityisissä työterveys...
IT-toiminnon hallinnointi osana koko organisaation johtamista on vielä toistaiseksi jäänyt vähäisell...
Ammattitaitoiset työntekijät voidaan nähdä organisaation tärkeimpänä asiana. Lisäksi työntekijät ova...
Hakutermit: tietämyksen jakaminen, organisaation oppiminen, organisaation muisti, yhteisöllisyys, v...
Hiljaista tietoa on jokaisessa organisaatiossa saatavilla, mutta sitä on vaikea tunnistaa. Vasta hil...
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää myymäläpäälliköiden tiedonhankintaa kartoittamalla kohderyhm...
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää myymäläpäälliköiden tiedonhankintaa kartoittamalla kohderyhm...
Työntekijöiden kasvanut liikehdintä eri organisaatioiden välillä on pakottanut yritykset miettimään,...
Organisaatioiden tärkeimpänä voimavarana ovat osaavat työntekijät. Heidän tietonsa ja osaamisensa ov...
Useiden kehittämisprojektien rinnakkainen toteuttaminen ja koordinointi ovat isojen organisaatioiden...
Tutkielmassa tarkastellaan tiedon hyödyntämistä osana julkisen organisaation toiminnan ja talouden s...
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää organisaation johdon roolia tietosuojan toteuttamisessa. Tutki...
Tietointensiivisessä vuorovaikutusyhteiskunnassa organisaatioiden on yhä enemmän keskityttävä tietäm...
Opinnäytetyön kohdeorganisaatio on Kanneljärven Opisto, joka on yhdistyksen ylläpitämä yksityinen ko...
Tietoyhteiskuntakehitys on nostanut tiedon ja osaamisen merkittävään roolin organisaatioiden aineett...
Väitöstutkimuksen tavoitteena on vertailla tiedon jalostamista julkisissa ja yksityisissä työterveys...
IT-toiminnon hallinnointi osana koko organisaation johtamista on vielä toistaiseksi jäänyt vähäisell...
Ammattitaitoiset työntekijät voidaan nähdä organisaation tärkeimpänä asiana. Lisäksi työntekijät ova...
Hakutermit: tietämyksen jakaminen, organisaation oppiminen, organisaation muisti, yhteisöllisyys, v...
Hiljaista tietoa on jokaisessa organisaatiossa saatavilla, mutta sitä on vaikea tunnistaa. Vasta hil...
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää myymäläpäälliköiden tiedonhankintaa kartoittamalla kohderyhm...
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää myymäläpäälliköiden tiedonhankintaa kartoittamalla kohderyhm...
Työntekijöiden kasvanut liikehdintä eri organisaatioiden välillä on pakottanut yritykset miettimään,...
Organisaatioiden tärkeimpänä voimavarana ovat osaavat työntekijät. Heidän tietonsa ja osaamisensa ov...
Useiden kehittämisprojektien rinnakkainen toteuttaminen ja koordinointi ovat isojen organisaatioiden...
Tutkielmassa tarkastellaan tiedon hyödyntämistä osana julkisen organisaation toiminnan ja talouden s...
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää organisaation johdon roolia tietosuojan toteuttamisessa. Tutki...