Tutkielmassa käsitellään yrityksen strategista toiminnanohjausta ja tasapainotetun mittariston roolia ohjauksen välineenä. Aluksi tehdään katsaus mittariston teoriaan ja mittaristoon strategisena ohjausjärjestelmänä. Materiaali tutkielman teoriaosaan saadaan kirjallisuudesta ja aiheesta aikaisemmin tehdyistä tutkimuksista. Tutkielman empiirinen aineisto saadaan Sampo Pankin maksuliiketoiminnosta. Tasapainotettu mittaristo on vakiinnuttanut paikkansa yhtenä kyseisen organisaation tietojärjestelmistä. Maksuliik-keessä on siirrytty tasapainotetun mittariston kehittämis- ja ylläpitovaiheeseen, ja nyt halutaan tietää millä osaalueilla toimintatapoja olisi hyvä tarkistaa. Tavoitteena on selvittää, mitkä ovat kriittisiä elementtejä tasapainotet...
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, kuinka toimeksiantajaorganisaatiossa käytössä oleva Balanced ...
Opinnäytetyön aiheena oli Balanced Scorecard -mittaristo ja sen toimiminen strategian mittarina kohd...
Tämän opinnäytetyön aiheena on tasapainotettu tuloskortti ja sen laati-minen kohdeorganisaatiolle. O...
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää Itella Oyj:n jakeluliiketoiminnassa Balanced Scorecard...
Organisaatiot toimivat yhä nopeammin muuttuvassa liiketoimintaympäristössä, jolloin myös päätöksente...
Tutkimuksen tarkoituksena on kartoittaa balanced scorecardin käyttömahdollisuuksia ulkoasiainhallinn...
Julkinen sektori Suomessa ja maailmalla on omaksunut monia yksityisellä sektorilla kehitettyjä laske...
Tutkielmassa tutkitaan ei-taloudellisen mittaamisen soveltuvuutta yrityksen toiminnanohjauksen apuvä...
Strateginen johtaminen rahoitusalalla on muuttunut voimakkaasti vuosien varrella. Perinteinen rahan ...
Strategisen ohjausjärjestelmän ajatus on ollut olemassa jo vuosikymmeniä. Sen merkitys yrityksille e...
Tutkimuksen tavoitteet: Tutkimuksen tavoitteena oli rakentaa case-yritykselle strategiakartta ja Bal...
Tutkielma on konstruktiivinen case-tutkimus, jonka tavoitteena on kehittää ca-se-yrityksen tarpeisii...
Opinnäytetyön toimeksiantaja on yksityisomisteinen Pirkanmaalainen kiinteistöalan konserni, joka omi...
Tutkielman ensimmäisenä tavoitteena on tutkia kohdeyrityksen BSC implementointia ja johdon näkemyksi...
Tutkielman tarkoituksena on kehittää Balanced scorecard -järjestelmä case-yritykseen. Tutkielman tav...
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, kuinka toimeksiantajaorganisaatiossa käytössä oleva Balanced ...
Opinnäytetyön aiheena oli Balanced Scorecard -mittaristo ja sen toimiminen strategian mittarina kohd...
Tämän opinnäytetyön aiheena on tasapainotettu tuloskortti ja sen laati-minen kohdeorganisaatiolle. O...
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää Itella Oyj:n jakeluliiketoiminnassa Balanced Scorecard...
Organisaatiot toimivat yhä nopeammin muuttuvassa liiketoimintaympäristössä, jolloin myös päätöksente...
Tutkimuksen tarkoituksena on kartoittaa balanced scorecardin käyttömahdollisuuksia ulkoasiainhallinn...
Julkinen sektori Suomessa ja maailmalla on omaksunut monia yksityisellä sektorilla kehitettyjä laske...
Tutkielmassa tutkitaan ei-taloudellisen mittaamisen soveltuvuutta yrityksen toiminnanohjauksen apuvä...
Strateginen johtaminen rahoitusalalla on muuttunut voimakkaasti vuosien varrella. Perinteinen rahan ...
Strategisen ohjausjärjestelmän ajatus on ollut olemassa jo vuosikymmeniä. Sen merkitys yrityksille e...
Tutkimuksen tavoitteet: Tutkimuksen tavoitteena oli rakentaa case-yritykselle strategiakartta ja Bal...
Tutkielma on konstruktiivinen case-tutkimus, jonka tavoitteena on kehittää ca-se-yrityksen tarpeisii...
Opinnäytetyön toimeksiantaja on yksityisomisteinen Pirkanmaalainen kiinteistöalan konserni, joka omi...
Tutkielman ensimmäisenä tavoitteena on tutkia kohdeyrityksen BSC implementointia ja johdon näkemyksi...
Tutkielman tarkoituksena on kehittää Balanced scorecard -järjestelmä case-yritykseen. Tutkielman tav...
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, kuinka toimeksiantajaorganisaatiossa käytössä oleva Balanced ...
Opinnäytetyön aiheena oli Balanced Scorecard -mittaristo ja sen toimiminen strategian mittarina kohd...
Tämän opinnäytetyön aiheena on tasapainotettu tuloskortti ja sen laati-minen kohdeorganisaatiolle. O...