Employment in Civil Service

Predmet ovog rada je zapošljavanje u državnoj službi. Kako bi se proveo proces zapošljavanja, služba za pravne poslove i ljudske potencijale državne uprave prvo planira novo zapošljavanje, do kojeg dolazi zbog posljedice potrebe za novim službenicima. Kao novitet se pojavljuje i stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa, koje nastoji približiti dostupnost državne službe osobama bez iskustva. Državna uprava u Hrvatskoj se smatra atraktivnim radnim mjestom, budući da službenici zaposlenjem dobivaju posebna prava, obveze i odgovornosti u odnosu prema građanima budući da obavljaju poslove od javnog interesa, zbog čega spadaju pod režim javnog prava, tzv. službeničkog prava. U slučaju kršenja ili iskorištavanja svojih radnih obveza odgovarat će prema odredbama javnog prava za povrede službene dužnosti, zbog čega im može biti izrečena trajna zabranu rada u državnoj službi, međutim takve situacije su rijetke te se posao u upravi u pravilu smatra jednim od „najsigurnijih“ u Hrvatskoj.The subject of this paper is employment in the civil service. In order to carry out the recruitment process, the Employment Service and Human Resources Services of the State Administration first plans new employment, which comes as a result of the need for new employees. As a novelty, there is also professional training without establishing a working relationship, which seeks to bring about the availability of civil service to people without any experience. State administration in Croatia is considered to be an attractive place of work, as jobseekers receive special rights, obligations and responsibilities vis-à-vis citizens as they carry out public interest affairs, which is why they fall under the rule of law, so-called. civil rights. In the event of a breach or exploitation of their work obligations, they will be in accordance with the provisions of public law for breach of official duty, which may result in a permanent prohibition of civil service work, but such situations are rare and the work of the administration is generally considered to be one of the "safest" in Croatia