Microsoft Exchange migracija u resurs topologiju

Uvriježeno mišljenje među korisnicima Active Directory imeničkog servisa je da je najbolja praksa korištenje jednostavne Active Directory topologije koja podrazumijeva korištenje samo jedne zajedničke Active Directory šume. Iako je korištenje jedne Active Directory šume za većinu organizacija preporučena topologija, postoje situacije kada organizacija ima potrebu korištenja više od jedne šume. Razlozi radi kojih se organizacija odlučuje na korištenje više Active Directory šuma mogu biti specifični poslovni razlozi poput spajanja dviju organizacija, konsolidacija sustava dviju organizacija u jedan zajednički sustav, zahtjevi za višom razinom sigurnosti, umanjivanje rizika koji nastaju kod nadogradnje i upravljanja zajedničkih podsustava ili radi specifičnih zahtjeva koji su uvjetovani za rad određene aplikacije, a u suprotnosti su sa trenutnim politikama organizacije. Predmet istraživanja ovog završnog rada je analiza i demistifikacija alata, metoda i procedura koje se koriste prilikom migracije Exchange organizacija dviju poslovnih organizacija iz topologije jedne Active Directory šume u zajedničku Exchange resurs topologiju. U Exchange resurs topologiji, korisnici svake poslovne organizacije se autenticiraju i autoriziraju u svojoj Active Directory šumi koju nazivamo račun šuma, a Exchange servis i poštanski pretinci obiju poslovnih organizacija se nalaze u zajedničkoj Active Directory šumi koju nazivamo resurs šuma. U radu će se teorijski obraditi sve tehnologije nužne za potpuno razumijevanje metoda i procedura te će se u praktičnom radu izvršiti migracija dvije zasebne Exchange organizacije u zajedničku Exchange resurs organizaciju s ciljem demistificiranja potrebnih metoda i procedura te upoznavanja sa realnim problemima koje mogu nastupiti u raznim scenarijima. Rezultat i svrha praktičnog rada nije napraviti postupak migracije za jedan scenarij nego na osnovi teorijskog znanja razložiti migraciju u Exchange resurs šumu na manje elemente kako bi čitalac razumio tehnologiju na način koji će mu pomoći da se samostalno snađe u nepoznatim scenarijima, situacijama i problemima.A common opinion among those who use Active Directory is that the best practice is to use a simple Active Directory topology whit only one Active Directory forest. Although using an Active Directory forest for most organizations is a recommended topology, there are situations where an organization needs to use more than one forest. The reasons why an organization decides to use more Active Directory forests may be some specific business reasons such as merging of two organizations, consolidation of two organization’s systems into one common system, requirements for higher level of security, risks mitigation arising from upgrades and managing of shared subsystems or for specific application requirements that are in conflicts with the current organization policies. The subject of the final paper is the analysis and demystification of the tools, methods and procedures used to migrate two Exchange organization from topology of single Active Directory forest to a shared Exchange resource topology. Users in Exchange resource topology are authenticated and authorized in their own Active Directory forest called account forest. Exchange service and user’s mailboxes from both organizations are in shared Active Directory forest called resource forest. This document covers theoretical explanations of the technologies that are necessary for a thorough understanding of the methods and procedures used in the practical work of this document where two Exchange organization are migrated into shared Exchange resource organization to demystify the necessary methods and procedures and to get familiar with the real problems that may occur in different scenarios. The result and purpose of the practical work is not step-by-step guide for specific migration scenario than the goal is to decompose and explain migration technics to smaller elements in a way that will help the reader to get in the unknown scenarios, situations and problems