Add to ORKGU radu je potrebno pojasniti stres i motivaciju kao dvije varijable organizacijskog ponašanja, te njihov međusobni odnos. Najprije je potrebno sažeto prikazati dosadašnje spoznaje o ovim varijablama, uključujući razumijevanje stresa, moguće izvore stresa kao i njegove posljedice te načine upravljanja stresom. Prilikom tumačenja motivacijskih pojmova potrebno je, između ostaloga, objasniti i povezati ključne motivacijske teorije i njihove doprinose organizacijskom ponašanju. U završnom i ujedno najvažnijem dijelu rada potrebno je protumačiti, i to uz pomoć konkretnih primjera iz stvarne poslovne prakse, na koji način stres utječe na motivaciju zaposlenika u organizacijama