Strategijsko upravljanje ljudskim potencijalima kao determinanta uspješnosti poslovanja poduzeća

Strategijsko upravljanje ljudskim potencijalima neizostvna je komponenta uspješnog poslovanja organizacije. Razlog tome je danas već opće poznata činjenica da su ljudi i ljudski kapital ključni strateški i razvojni resurs, odnosno najvrednija imovina organizacije. U radu je objašnjena uloga menadžmenta ljudskih potencijala u suvremenim organizacijama, objašnjeni su pokazatelji uspješnosti menadžemta ljudskih potencijala te dan osvrt na doprinos menadžmenta ljudskih potencijala na uspješnost organizacije na temelju provedenih istraživanja. Prikazani su i rezultati istraživanja o upravljanju ljudskim potencijalima u velikim i srednjim poduzećima Varaždinske županije