Razvoj informacijske strukture za potrebe upravljanja i praćenja radnog osoblja tvrtke. Upravljanje ljudskim resursima jedan je od nužnih zadataka u modernim tvrtkama koje prate svoje zaposlenike kroz dolaske i odlaske s posla. Zbog toga je postalo nužno postojanje odgovarajuće programske potpore. Ovaj dokument prikazuje osnovnu ideju realizacije takvog sustava. Prikazuje pohranjivanje podataka o prisustvu zaposlenika i što je preciznije moguće pratiti njihovo radno vrijeme pomoću tehnologije pametnih kartica. Potreba za implementaciju sustava kao u dokumentu je da se smanji ljudska pogreška u odnosu na ručno evidentiranje te olakšao pristup podacima korisnim za učinkovito upravljanje ljudskih resursa tvrtke i uštede vremena. Glavni dio tak...