Add to ORKGZadnjih godina ova tematika postaje glavnom temom istraživanja mnogih istraživača. Napisane su mnogobrojne knjige i članci kojima je glavna tema upravo – motvacija zaposlenika i njihov utjecaj na rad. Razlog tome jest brzi razvoj tehnologije i sve šire tržište na kojem vlada velika konkurencija. Tržište postaje globalno, pa tako se širi i područje djelovanja poduzeća. To je tržište koje zahtjeva brzinu reakcije, od zaposlenika se traži da ulože svoje napore u svrhu što boljeg djelovanja samog poduzeća. Upravo zato, zaposlenik postaje središte organizacije, nositelj svakog poduzeća. Dobiva novu ulogu te za poduzeće predstavlja glavnu konkurentsku prednost bez koje se nijedno poduzeće ne može razvijati i ostvarivati svoje ciljeve i ostvarivat...