NEUČINKOVITOST JAVNOG SEKTORA REPUBLIKE HRVATSKE : završni

U ovom radu analizirat će se veličina i trošak javnog sektora Republike Hrvatske te će se usporediti sa Singapurom i Bosnom i Hercegovinom. Veličina javnog sektora Republike Hrvatske često je tema rasprava te je zbog tog nastala ideja za analizu javnog sektora. Javni sektor je podijeljen na javnu upravu i javna poduzeća. Analizom je utvreno da javna uprava Republike Hrvatske zapošljava više ljudi, dok udjelom troška zaposlenika u BDP-u ne odstupa mnogo od Bosne i Hercegovine. Na temelju podataka o javnim poduzećima donesen je zaključak da su javna poduzeća u Republici Hrvatskoj više slična javnim poduzećima BiH-a. Croatia Airlines d.d. tek je u 2013. g počela poslovati s pozitivnim rezultatom. Poslovanje Hrvatskih željeznica jednako je kao i poslovanje Željeznica Federacije BiH d.o.o., konstantno posluju s gubitkom. Analizirajući udjele troškova zaposlenika u ukupnim prihodima poduzeća Hrvatskih željeznica i SMRT corporation ltd, može se zaključiti da je razlika prevelika. Kao moguće objašnjenje dobivenih rezultata za javni sektor Republike Hrvatske je neučinkovitost. U svrhu poboljšanja javnog sektora Republike Hrvatske navedene su potencijalne mjere. Mjere se odnose na e-upravu, nagraivanje prema učinku, jačanje suradnje javnog i privatnog sektora i poticanje smanjenja koruptivnog ponašanja.In this paper, the size and cost of Croatian's public sector will be analyzed and compared with Singapore and Bosnia & Herzegovina. The size of Croatian's public sector is one of the main discussion topics and so it will be used as an idea for analyzing the public sector. Public sector is divided into public administration and public companies. The analysis shows that Croatian's public administration hires more people while it doesn't differentiate a lot from Bosnia & Herzegovina when it comes to employees' cost share in GDP. Based on the information about public companies it can be said that Croatia's public companies are more similar to those of Bosnia & Herzegovina. Croatia Airlines JSC started conducting business with positive results only in 2013 while, for example, Željeznica Federacije BiH d.o.o.is constantly suffering losses. Analyzing employees' cost shares in companies' total income, it can be concluded that the hiatus is too large. As a possible answer to Croatia's public sector is the ineffectiveness. To the benefit of improving Croatia's public sector, some measures can be suggested. These measures are related to e-administration, rewarding according to efficiency, strengthening the collaboration between private and public sector and encouraging less corruptive corporal behavior