La competenza riflessiva sui significati con cui si interpreta il proprio ruolo e la propria partecipazione entro specifici sistemi di attivitàè un prodotto fondamentale della formazione in psicologia, capace di operare come regolatore di base del ruolo professionale. (Montesarchio, Venuleo, 2009; Venuleo, Guidi, 2011). Lo studio presentato esamina l’impatto di un laboratorio di analisi del processo formativo rivolto a studenti di II anno del Corso di Laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche dell’Università del Salento. Il laboratorio si è avviato con la richiesta di produrre una resocontazione scritta sul tema “L’esperienza del corso di laurea”. I resoconti sono stati utilizzati come pre-testo della discussione in aula volta a promuovere ...
Il processo di costruzione dell’identità professionale è influenzato dal percorso formativo ed esper...
Introduzione. All’interno di un progetto relativo alla costruzione di un modello psicosociale della...
Mettere la persona «giusta» nel posto «giusto» è l’obiettivo di ogni processo di selezione: valorizz...
Obiettivo del contributo è analizzare lo sviluppo della competenza a resocontare entro il tirocinio ...
I continui mutamenti normativi dell'università e i ridimensionamenti delle risorse economiche costri...
Numerosi contributi presenti in letteratura hanno prodotto copiose riflessioni intorno all’influenza...
Obiettivo del contributo è analizzare lo sviluppo della competenza a resocontare entro il tirocinio ...
Introduzione - A fronte delle trasformazioni del mondo del lavoro, la ricerca su modelli di sviluppo...
Questo primo numero dei Contributi di Psicologia ha come oggetto il valore della ricerca sociale nel...
Di recente la letteratura si è concentrata sull’individuazione di modelli di competenze psicologiche...
Questo primo numero dei Contributi di Psicologia ha come oggetto il valore della ricerca sociale nel...
L'obiettivo dello studio è stato quello di meglio comprendere il mondo dei professionisti dell’aiuto...
Partendo da una definizione multidimensionale del costrutto di identita sociale, la ricerca analizza...
La psicologia dell’educazione come disciplina autonoma fa ancora fatica ad accreditarsi nel panorama...
La psicologia dell’orientamento professionale fa ormai ampio affidamento su un modello che, oltre a ...
Il processo di costruzione dell’identità professionale è influenzato dal percorso formativo ed esper...
Introduzione. All’interno di un progetto relativo alla costruzione di un modello psicosociale della...
Mettere la persona «giusta» nel posto «giusto» è l’obiettivo di ogni processo di selezione: valorizz...
Obiettivo del contributo è analizzare lo sviluppo della competenza a resocontare entro il tirocinio ...
I continui mutamenti normativi dell'università e i ridimensionamenti delle risorse economiche costri...
Numerosi contributi presenti in letteratura hanno prodotto copiose riflessioni intorno all’influenza...
Obiettivo del contributo è analizzare lo sviluppo della competenza a resocontare entro il tirocinio ...
Introduzione - A fronte delle trasformazioni del mondo del lavoro, la ricerca su modelli di sviluppo...
Questo primo numero dei Contributi di Psicologia ha come oggetto il valore della ricerca sociale nel...
Di recente la letteratura si è concentrata sull’individuazione di modelli di competenze psicologiche...
Questo primo numero dei Contributi di Psicologia ha come oggetto il valore della ricerca sociale nel...
L'obiettivo dello studio è stato quello di meglio comprendere il mondo dei professionisti dell’aiuto...
Partendo da una definizione multidimensionale del costrutto di identita sociale, la ricerca analizza...
La psicologia dell’educazione come disciplina autonoma fa ancora fatica ad accreditarsi nel panorama...
La psicologia dell’orientamento professionale fa ormai ampio affidamento su un modello che, oltre a ...
Il processo di costruzione dell’identità professionale è influenzato dal percorso formativo ed esper...
Introduzione. All’interno di un progetto relativo alla costruzione di un modello psicosociale della...
Mettere la persona «giusta» nel posto «giusto» è l’obiettivo di ogni processo di selezione: valorizz...