Si ritiene sempre più attuale, nel dibattito scientifico, l’attenzione rivolta alla performance nella pubblica amministrazione, secondo un approccio manageriale alla gestione delle aziende pubbliche reso ormai stringente dalla carenza di risorse finanziarie e dalla urgenza di risposte concrete verso la collettività. A tal fine, dopo un’analisi circa il concetto di performance applicato alle aziende pubbliche ed un sintetico richiamo agli aspetti ritenuti di interesse in questa sede nel D. Lgs 150/2009, si utilizza la metodologia del case study. Si approfondirà l’esperienza maturata dal Comune di Brindisi nella redazione del Piano della Performance 2012-2014 e della Relazione sulla performance 2012, illustrando, oltre ai contenuti salienti ...
Dopo aver spiegato le motivazioni sottese al processo di “aziendalizzazione” auspicato nelle istituz...
Il Capitolo affronta il tema degli effetti degli incentivi finanziari sulle prestazioni dei lavorato...
In questo capitolo viene affrontato il tema del controllo delle strategie e del performance manageme...
Si ritiene sempre più attuale, nel dibattito scientifico, l’attenzione rivolta alla performance nell...
Performance è una parola sola, ma in realtà è un sistema di parole che rappresentano concetti. Negli...
Questo Manuale, dedicato al ciclo della performance nei comuni, raccoglie, sotto forma di e-book, i ...
Il tema dell’efficienza della Pubblica Amministrazione occupa un ruolo di primo piano nel dibattito ...
La misurazione e la gestione delle performance stanno assumendo rilievo e criticità crescente per il...
L’evoluzione del controllo di gestione ha seguito un processo rivoluzionario. A partire dal riconosc...
L’attenzione sull’importanza della corporate governance nelle banche è ulteriormente aumentato a cau...
l decreto legislativo 150/09, con il titolo secondo "Misurazione, valutazione e trasparenza della pe...
Il lavoro, di contenuto teorico-metodologico, analizza l’origine, i significati e l’evoluzione del c...
Il contributo offre una riflessione volta a considerare come non già nelle riforme amministrative i...
Definire una strategia aziendale è condizione fondamentale per orientare e responsabilizzare il mana...
Il contributo propone riflessioni critiche sulla relazione fra trasparenza e performance delle ammin...
Dopo aver spiegato le motivazioni sottese al processo di “aziendalizzazione” auspicato nelle istituz...
Il Capitolo affronta il tema degli effetti degli incentivi finanziari sulle prestazioni dei lavorato...
In questo capitolo viene affrontato il tema del controllo delle strategie e del performance manageme...
Si ritiene sempre più attuale, nel dibattito scientifico, l’attenzione rivolta alla performance nell...
Performance è una parola sola, ma in realtà è un sistema di parole che rappresentano concetti. Negli...
Questo Manuale, dedicato al ciclo della performance nei comuni, raccoglie, sotto forma di e-book, i ...
Il tema dell’efficienza della Pubblica Amministrazione occupa un ruolo di primo piano nel dibattito ...
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l decreto legislativo 150/09, con il titolo secondo "Misurazione, valutazione e trasparenza della pe...
Il lavoro, di contenuto teorico-metodologico, analizza l’origine, i significati e l’evoluzione del c...
Il contributo offre una riflessione volta a considerare come non già nelle riforme amministrative i...
Definire una strategia aziendale è condizione fondamentale per orientare e responsabilizzare il mana...
Il contributo propone riflessioni critiche sulla relazione fra trasparenza e performance delle ammin...
Dopo aver spiegato le motivazioni sottese al processo di “aziendalizzazione” auspicato nelle istituz...
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