Accounting of income from empoyment - salary

Dohodak od nesamostalnog rada podrazumijeva plaću radnika koju mu poslodavac isplaćuje za obavljeni rad prema njegovim uputama. Plaća se sastoji od osnovne plaće, dodataka na plaću i stimulativnog tj. varijabilnog dijela plaće. Pod obračunom plaća smatra se obračun doprinosa i poreza koji su sadržani u bruto plaći. Doprinose i poreze čine doprinosi na mirovinsko osiguranje, porez na dohodak i prirez porezu na dohodak. Uz to, obveza poslodavca je na bruto plaću obračunati i platiti doprinos za zdravstveno osiguranje, doprinosa za zdravstveno osiguranje zašite zdravlja i profesionalne bolesti te doprinos za zapošljavanje. Obračun i isplata plaće utvrđeni su: Zakonom o doprinosima, Zakonom o porezu na dohodak te prirezima koji su prihod gradova i općina te se plaćaju prema odlukama koje donose jedinice lokalne samouprave. Prema Zakonu o radu plaća se za prethodni mjesec isplaćuje se najkasnije do petnaestog dana u idućem mjesecu