Add to ORKGRazvojem karijere mijenjaju se i potrebe zaposlenika. Zaposlenici su u različitim fazama karijere motivirani različitim motivima. Dobar menadžment treba znati prepoznati te potrebe kako bi se motivacija održala. U školi, kao javnoj ustanovi za to se brinu ravnatelj i stručni suradnici. Pri sagledavanju nastavničke profesije treba uzeti u obzir veliku količinu emocija prema poslu kojeg obavljaju, zbog čega dominira unutarnja motivacija. Razvojem karijere, mijenja se unutarnja, kao i vanjska motivacija. Rezultati istraživanja pokazali su zavisnost te dvije motivacije. Unutarnja motivacija nastavnika biti će postojeća jedino u zadovoljavajućim okolnim uvjetima. Sukladno tome, ugled škole, radna okolina i priroda posla najviše motiviraju nastav...