Достойный труд: индивидуализация режимов труда и отдыха

Досліджуються соціальні аспекти застосування гнучких форм праці, проаналізовано їх переваги і «обмеження» як для роботодавців, так і найманих працівників; визначено критерії та показники їх соціально-економічної ефективності.In the article the social aspects of flexible forms of work are researched; their advantages and "limit" for employers and employees are analyzed; the criteria and indicators of social and economic efficiency are defined.Исследуются социальные аспекты применения гибких форм труда, проанализированы их преимущества и «ограничение» как для работодателей, так и наемных работников; определены критерии и показатели их социально-экономической эффективности