Ключовий концепт статті – загострення кризи цінностей трудового життя, розгляд цього явища крізь призму дефіциту гідної праці. Стаття демонструє взаємозв'язок та взаємодію гідної праці та трудових цінностей в координатах нової економіки як філософську платформу розроблення сучасного концепту гідної праці.The key concept of the article is exacerbation of work life values crisis. This phenomenon is considered through the prism of decent work deficit. The article demonstrates relationship and interaction between decent work and labor values in nеw есоnоmу as а philosophical platform for modern соnсерt of decent work development.Ключевой концепт статьи – обостреиие кризиса ценностей трудовой жизни, рассмотрение данного явления через призму дефи...
Розглянуто альтернативні варіанти управління продуктивністю ресурсів підприємства. Запропоновано авт...
Розкрито питання побудови моделі проактивного типу поведінки компанії. Розглянуто ключові аспекти вз...
В статье обосновывается актуальность и необходимость учета индивидуальных различий работников при фо...
Ключовий концепт статті – загострення кризи цінностей трудового життя, розгляд цього явища крізь при...
У статті розглянуто підходи до визначення поняття «праця», охарактеризовано дві сторони трудового пр...
У статті висвітлено соціальні проблеми розвитку інноваційної зайнятості через призму розповсюдження ...
Дана стаття розкриває механізм впливу політики управління персоналом на ефективність праці та діяльн...
У статті розглянуто поняття управління проектом та загальна концепція методології Scrum, виявлено пе...
Розкрито методику визначення міри впливу характеристик праці на її ефективність на практиці. Роз’ясн...
У статті проаналізовані основні властивості соціально-економічних систем як об’єктів управління. Дос...
В статті висвітлено нові підходи до розуміння цінностей способу людського життя, що буде вирішальним...
Розглянуто роль інновацій в підвищенні ефективності економіки. Обґрунтовано що тільки інновації та н...
В статті оцінено сучасні соціальні аспекти зайнятості та функціонування ринку праці; здійснено аналі...
У статті визначено основні причини та недоліки сучасної системи професійної підготовки населення Укр...
В умовах кризового стану ресурси підприємства обмежені, тому керівники підприємств мають звернути ув...
Розглянуто альтернативні варіанти управління продуктивністю ресурсів підприємства. Запропоновано авт...
Розкрито питання побудови моделі проактивного типу поведінки компанії. Розглянуто ключові аспекти вз...
В статье обосновывается актуальность и необходимость учета индивидуальных различий работников при фо...
Ключовий концепт статті – загострення кризи цінностей трудового життя, розгляд цього явища крізь при...
У статті розглянуто підходи до визначення поняття «праця», охарактеризовано дві сторони трудового пр...
У статті висвітлено соціальні проблеми розвитку інноваційної зайнятості через призму розповсюдження ...
Дана стаття розкриває механізм впливу політики управління персоналом на ефективність праці та діяльн...
У статті розглянуто поняття управління проектом та загальна концепція методології Scrum, виявлено пе...
Розкрито методику визначення міри впливу характеристик праці на її ефективність на практиці. Роз’ясн...
У статті проаналізовані основні властивості соціально-економічних систем як об’єктів управління. Дос...
В статті висвітлено нові підходи до розуміння цінностей способу людського життя, що буде вирішальним...
Розглянуто роль інновацій в підвищенні ефективності економіки. Обґрунтовано що тільки інновації та н...
В статті оцінено сучасні соціальні аспекти зайнятості та функціонування ринку праці; здійснено аналі...
У статті визначено основні причини та недоліки сучасної системи професійної підготовки населення Укр...
В умовах кризового стану ресурси підприємства обмежені, тому керівники підприємств мають звернути ув...
Розглянуто альтернативні варіанти управління продуктивністю ресурсів підприємства. Запропоновано авт...
Розкрито питання побудови моделі проактивного типу поведінки компанії. Розглянуто ключові аспекти вз...
В статье обосновывается актуальность и необходимость учета индивидуальных различий работников при фо...