Straipsnyje analizuojama individualaus darbo su rizikos grupės vaikais ir paaugliais patirtis. Siekiant nusakyti individualaus darbo su elgesio normas pažeidžiančiais vaikais ir paaugliais pagrindinius darbo aspektus, glaustai apibendrinamas atliekamas vaikų ir paauglių teisėtvarkos pažeidimų prevencijos teritorinis monitoringas Trakų r. Lentvario Motiejaus Šimelionio vidurinėje mokykloje. Mokykloje naudojamas kompiuterinis registras, padedantis sistemingai tirti vaikus ir paauglius, pažymint jame visą reikalingą ir svarbią informaciją. Šio registro duomenys rodo, kad mokyklos teritorinis monitoringas apima: 67 proc. vaikų ir paauglių, kartkartėmis pažeidžiančių elgesio normas, 21 proc. vaikų ir paauglių, sistemingai pažeidžiančių elgesio n...
Straipsnyje siekiama atskleisti, ar individualus ir grupinis savęs vertinimas yra efektyvus dirbant ...
Šiuolaikinėms organizacijoms svarbu plėtoti komandinį darbą, kurti efektyvias komandas, nes komandin...
Straipsnyje pateikiamas 15 asmenų, besirengiančių konkrečiai viešbučio darbuotojo profesinei veiklai...
Patyčių darbe reiškinys buvo pripažintas kaip vienas svarbiausių stresogeninių darbo aplinkos veiksn...
Aktuali problema - savanorių apmokymas darbui su labiausiai pažeistais visuomenės nariais - rizikos ...
[...] Straipsnyje nagrinėjama problema – kaip padidinti ir išlaikyti pardavimo darbuotojų motyvaciją...
Teisingai pedagoginiu atžvilgiu organizuotas paauglių kolektyvinis vasaros darbas kolūkiuose (tarybi...
Straipsnyje yra sprendžiami probleminiai klausimai: kaip skatinama rizikos grupės vaikų pozityvi soc...
Tyrimu siekta nustatyti priekabiavimo ir patyčių paplitimą jaunių krepšinio komandose, puolimo veiks...
58 teksto puslapiai, 15 lentelių, 9 paveikslų, 52 literatūros šaltiniai, 5 priedai. Darbo tikslas – ...
Straipsnyje aptariami probleminiai aspektai, susiję su darbuotojų atleidimu, kurio pagrindas yra dra...
Šiame leidinyje publikuojama tarptautinės mokslinės - metodinės konferencijos "Gamtotvarkos aktualij...
Statyba – viena iš didžiausių Europos pramonės šakų. Šio sektoriaus darbuotojų saugos ir sveikatos r...
Žemės sklypo savininkai, vykdantys statybos darbus, privalo nepažeisti gretimų teritorijų valdytojų ...
Straipsnyje analizuojama priekabiavimo ir patyčių darbuotojų tarpusavio santykiuose problematika įmo...
Straipsnyje siekiama atskleisti, ar individualus ir grupinis savęs vertinimas yra efektyvus dirbant ...
Šiuolaikinėms organizacijoms svarbu plėtoti komandinį darbą, kurti efektyvias komandas, nes komandin...
Straipsnyje pateikiamas 15 asmenų, besirengiančių konkrečiai viešbučio darbuotojo profesinei veiklai...
Patyčių darbe reiškinys buvo pripažintas kaip vienas svarbiausių stresogeninių darbo aplinkos veiksn...
Aktuali problema - savanorių apmokymas darbui su labiausiai pažeistais visuomenės nariais - rizikos ...
[...] Straipsnyje nagrinėjama problema – kaip padidinti ir išlaikyti pardavimo darbuotojų motyvaciją...
Teisingai pedagoginiu atžvilgiu organizuotas paauglių kolektyvinis vasaros darbas kolūkiuose (tarybi...
Straipsnyje yra sprendžiami probleminiai klausimai: kaip skatinama rizikos grupės vaikų pozityvi soc...
Tyrimu siekta nustatyti priekabiavimo ir patyčių paplitimą jaunių krepšinio komandose, puolimo veiks...
58 teksto puslapiai, 15 lentelių, 9 paveikslų, 52 literatūros šaltiniai, 5 priedai. Darbo tikslas – ...
Straipsnyje aptariami probleminiai aspektai, susiję su darbuotojų atleidimu, kurio pagrindas yra dra...
Šiame leidinyje publikuojama tarptautinės mokslinės - metodinės konferencijos "Gamtotvarkos aktualij...
Statyba – viena iš didžiausių Europos pramonės šakų. Šio sektoriaus darbuotojų saugos ir sveikatos r...
Žemės sklypo savininkai, vykdantys statybos darbus, privalo nepažeisti gretimų teritorijų valdytojų ...
Straipsnyje analizuojama priekabiavimo ir patyčių darbuotojų tarpusavio santykiuose problematika įmo...
Straipsnyje siekiama atskleisti, ar individualus ir grupinis savęs vertinimas yra efektyvus dirbant ...
Šiuolaikinėms organizacijoms svarbu plėtoti komandinį darbą, kurti efektyvias komandas, nes komandin...
Straipsnyje pateikiamas 15 asmenų, besirengiančių konkrečiai viešbučio darbuotojo profesinei veiklai...